就活での企業説明会で質問すると有利？マナーや注意点を紹介！

企業説明会や企業(工場)見学では、出来るだけ多くの企業の話を聞いておくことをおすすめします。

就職してしまったら、他の業界・他の企業のことを奥深くまで知る機会はほとんどなくなるものです。

今この就活の時期だからこそ、会社側も親切・丁寧にわかりやすく会社や仕事のことを教えてくれます。今まで知らなかった業界や職種・仕事内容を知ることができるので、大変勉強になりとても面白いです。あなた自身、新しい気づきが生まれるかもしれませんよ。

1 企業説明会でのポイント
2 ライバルをうまく活用しよう！
3 質問をしたほうが採用に有利になるの？
4 まとめ

企業説明会でのポイント

企業説明会までに準備しておくことは特にありません。企業の具体的な細かい内容を事前に調べておくことも大切ですが、時間をかけてもなかなか頭に入ってきませんよね。説明会では、その企業に勤めてる人が「就活生向け」にプレゼンをしてくれるので、とても分かりやすく、効率的に企業のことを理解できます。

説明会中にメモを必死に取る人がいますが、その時間は説明を聞くことに集中してください。メモを取ってるうちに気づけば終わってた…なんてことにならないように注意しましょう。

印象に残るキーワードなどがあれば、終わってから簡単にメモとして残しておく程度でいいと思います。

見ておくポイントとしては、「あなたはどんな仕事がしたい？就活における企業研究3つのやり方」でも紹介しましたが、説明している社員の雰囲気や人柄です。

1人、2人の社員を見れば、会社のカラーがある程度わかるようになります。2人いる場合には、先輩・後輩の確率が極めて高いため、2人のやり取りを見れば、意見を言いやすい職場環境がありそうだな…なんてことを肌で感じることができます。

ライバルをうまく活用しよう！

企業説明会では1台の長机に2人で座るパターンが多いです。隣に座った人とは説明会が始まる前に少し会話をしておくことをオススメします。少し勇気がいるかもしれませんが、相手も不安な状況で説明会に来ているので、話しかけられて会話できると嬉しいものです。

「名前」や「どこから来たか」くらいは話してみてください。説明会終わりに話しかけやすくなります。そうすることで、就活生同士のネットワークも広がり、情報交換できるようになります。

質問をしたほうが採用に有利になるの？

説明会の後半には質問タイムが必ずあります。「質問をした方が目立って採用に有利になるのか？」など思うかもしれません。

それだけのことで、就活が有利に働くということは基本的に無いと考えておいてください。

当然ですが、自分が本当に知りたい点があれば質問してください。何か質問しなければと余計なことを考え、あまり興味のない質問をしてもまったく意味がありませんし、時間の無駄です。

あと質問する際に、よく「○○大学から参りました○○と申します。本日は貴重なお話をお聞かせいただき、ありがとうございました」と前置きする人がいますが、会社側はそんなこと気にしていません。長々と前置きをするのは時間の無駄です。人事担当者も何千人といる就活生の一人一人を覚えることは不可能です。

「本日はありがとうございました」くらいの前置きにして、質問に移るとスマートだと思います。

あくまでも個人的な意見ですが、質問がある場合は１つか２つにしてください。もしそれ以上ある場合は、説明会が終わった後、個別にした方がいいです。説明会中に３つも４つも質問すると好ましくありません。他の就活生も聞きたいことがあるので、時間配分には気をつけましょう。

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せっかくの機会なので、自分が志望していない業界の説明会にも参加してみてください。私自身は自分の興味が全くなかった業界や職種の話を聞くことも積極的にやっていました。

「こういう働き方もあるんだ！」「こういう業界にも興味があったんだ！」など自分に新たな気づきが生まれるかもしれませんし、視野が広がります。

そして、場数をこなすことで就活という雰囲気に慣れてきて、就活に対する自信がついてきます。

分野が異なる学生とのコネクションもでき、まったく異なった視点からの考えが聞けてとても新鮮です。そして。全国のライバルがどの程度まで就活を進めているかを感じながら就活を進めることができます。

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