面接では何色のワイシャツを着用すべき？
就活ワイシャツで気を付けるポイントは？
就活用ワイシャツは何枚必要？
この記事を読むことで、就活で着用するワイシャツに関する悩みを解決できます。
この記事では、前半で「就活で着用するワイシャツの重要性」を解説し、後半で「就活で着用すべきワイシャツ」を紹介します。
就活で着用するワイシャツの重要性
就活では企業説明会や面接などでリクルートスーツを着用する機会が多くなります。「リクルートスーツを着用するから、下に着るワイシャツはあまり重要ではない」と考えている就活生も多いのではないでしょうか？
実はワイシャツは就活でとても重要なアイテムなのです。
面接官の立場からアドバイスすると、例えば面接では対面で話すため、どうしてもワイシャツの襟元など顔周辺に目が行きます。
証明写真でもリクルートスーツよりもワイシャツの方が目立ちますよね。
そのような観点から就活ではワイシャツも重要です。
ではどのようなワイシャツを選べば良いのでしょうか？
ワイシャツ選定のポイントを詳しく解説していきます。
就活で着用すべきワイシャツ
就活で着用すべきワイシャツのポイントは以下の通りです。
- 白色
- 無地
- 長袖
- 適切なサイズ
このポイントさえ抑えていれば、就活時のマナーはほぼ問題ないと言えるでしょう。もちろん就活が終わってからも着用することができます。
白色
就活で着用するワイシャツの色は必ず「白色」を選択してください。
個性が尊重される時代で、自分に合った色のワイシャツを着用したいと感じるかもしれませんが、白色を着用していれば、どの企業でも問題ないでしょう。
もちろん白色は清潔感を与えることができますし、明るい印象になります。
無地
就活で着用するワイシャツの柄は必ず「無地」を選択してください。
ストライプやチェックの柄が入ったワイシャツはオシャレですが、ややカジュアルな印象を与えてしまうリスクがあります。
就活の場では相応しくないので避けましょう。
今は我慢して入社してから着用しましょう。
長袖
就活で着用するワイシャツは必ず「長袖」を選択してください。
夏の暑い時期に就活を行う場合「半袖を着用したい」と感じる就活生も多いのではないでしょうか？
近年、クールビズなどを積極的に取り入れている企業が増えています。
ただクールビズといっても企業によって位置づけは様々で、「ノーネクタイOK」「半袖シャツOK」など基準は異なります。
この企業なら大丈夫だ！など判断は難しいため、どの企業でも対応可能な長袖を着用するのがベターです。
適切なサイズ
ワイシャツの場合はリクルートスーツのようにオーダーメイドではなく、既製品を購入することがほとんどだと思います。その時に重要となるのが「サイズ」です。
首回りのサイズは、1番上のボタンを閉めた状態で、指が1~2本入るくらいがベストです。ピッタリすぎると自分自身が苦しくなりますし、大きすぎるとだらしない印象を与えるリスクがあります。
袖の長さはジャケットの袖から1cm程度が見える長さが理想的です。
購入する際には必ず首回りや手の長さを測ってもらうようにしてください。
ワイシャツの準備枚数
就活で着用すべきワイシャツはわかりましたが、それではそのワイシャツを何枚用意すべきなのでしょうか？
就活が本格化すると、ほぼ毎日着用するようになります。
もちろん就活頻度は個人差がありますが、洗濯やクリーニングに出すことを考えると、「3~5枚」は用意しておくと良いでしょう。
就活が終わっても着用する機会はあるため、多めに準備しておいても問題ないです。
ワイシャツ以外に就活で準備しておくべきものは「就活に必要なものは？早めに準備して他の就活生に差をつけろ！」で解説しているので、参考にしてみてください。
まとめ
いかがでしたでしょうか？
この記事では、前半で「就活で着用するワイシャツの重要性」を解説し、後半で「就活で着用すべきワイシャツ」を紹介しました。
リクルートスーツを着用するとほとんど隠れてしまうワイシャツですが、ワイシャツの着こなし1つで印象が大きく変わってしまうので、しっかりポイントを抑えたワイシャツ選びを心がけましょう。
それでは就活で着用すべきワイシャツのポイントをおさらいしましょう。
- 白色
- 無地
- 長袖
- 適切なサイズ
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